Während handschriftliche Unterschriften nicht immer erforderlich sind und mündliche Vereinbarungen auch an einigen Orten funktionieren, kann ein Vertrag oder eine Vereinbarung nur dann rechtsverbindlich sein, wenn er eine elektronische oder andere Form des Nachweises hat, wenn er online erfolgt. Nehmen wir zum Beispiel Telefonverträge. Bis vor kurzem kauften die meisten von uns unsere Telefone zusammen mit Telefon-Service, und die meisten der Kosten für unsere teuren Smartphones wurde tief in der Träger «Subvention» begraben, die mit Ketten zu unserer Freiheit verbunden kam. Wir waren bis zum Ende des Vertrages in einen einzigen Spediteur gesperrt (in welcher Fürfallsrate auch immer) Wie Sie sehen können, um WhatsApp ohne Telefonnummer zu verwenden, haben wir die Hilfe einer virtuellen Nummer genommen. In diesem Tutorial haben wir die TextNow-App erwähnt, um eine kostenlose virtuelle Nummer zu erhalten, während Sie Ihr WhatsApp-Konto einrichten. Es bietet eine solide und prägnante Grundlage, die Ihnen helfen wird, das Gesetz zu navigieren und sicherzustellen, dass Sie auf der rechten Seite davon sind. zusammen mit Hilfe bei der Minimierung von Streitigkeiten und bei der Lösung von auftretenden Problemen; ein Vertrag wird einem Kunden mitteilen, nicht nur den Betrag, den er zu zahlen hat, sondern auch Rechnungs- und Zahlungstermine. Es bedeutet auch, dass der Vertrag rechtlich durchsetzbar ist und Sie unterstützen kann, wenn Sie sich entscheiden, rechtliche Schritte einzuleiten. Wenn Sie bei demselben Arbeitgeber in einer Reihe von kurzfristigen Verträgen beschäftigt waren, können diese in der Regel addiert werden, um eine «Kontinuität der Beschäftigung» zu gewährleisten. Es gibt zwei Möglichkeiten, WhatsApp ohne Telefonnummer zu verwenden. Sie können versuchen, eine Festnetznummer mit WhatsApp zu verknüpfen oder eine vorübergehend generierte Nummer zu verwenden.

Eine mündliche Vereinbarung, die als gebrochen gilt, kann vor Gericht gebracht werden; der unzufriedenen Partei wird empfohlen, Druck durch Form eines Briefes, E-Mail und Telefonanrufe auszuüben. Kopien aller Vertragsformen sollten aufbewahrt werden, wenn die Angelegenheit vor Gericht gestellt wird, da die Handlungen und das Verhalten der beteiligten Parteien berücksichtigt werden. Ein Arbeitsvertrag besteht in der Regel aus zwei Arten von Vertragsbedingungen: «ausdrückliche Bedingungen» und «implizite Bedingungen». Während Whatsapp verwendet Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, was bedeutet, dass nicht einmal Regierungen ihre Nachrichten auf dem Back-End lesen könnte, geschweige denn abrufen sie, wenn die Notwendigkeit für die Wiederherstellung einer Nachricht, nehmen wir an, in einer rechtlichen Anhörung entsteht. Vereinbarungen und Zertifikate werden zunehmend online mit elektronischen Signaturen getroffen und durchgeführt. Sie können sich also irren, wenn Sie denken, dass Vereinbarungen heute nur auf dem Papier und mit handschriftlichen Unterschriften zustande kommen. Doch so viele Menschen, die das tun, sind sich der rechtlichen Voraussetzungen immer noch nicht bewusst! Die Rechte, die Sie gemäß Ihrem Arbeitsvertrag haben, ergänzen die Rechte, die Sie nach dem Gesetz haben — zum Beispiel das Recht auf Zahlung des nationalen Mindestlohns und das Recht auf bezahlten Urlaub. Nicht alle Auftragnehmer beginnen mit einem unterzeichneten Vertrag zu arbeiten. Hier berücksichtigen wir die Risiken, die dies mit sich bringen kann, und warum ein Vertrag nicht unbedingt schriftlich sein muss, damit er rechtsverbindlich ist.